2025年11月4日，合肥四中2025级校学生会、社团联合会干部选拔工作正式结束。经自主报名、组织推荐、资格审查、笔试、面试及综合考察等多轮严谨环节，最终确定葛敬博等9人为新一届学生会干部，罗瑞阳等6人为社团联合会干部。

    此次选拔由校团委组织，袁芳书记、祁礼杨老师和柴珺瑶老师联合现任社团联合会办公室2412刘瑞远、学生会办公室2404李弈彤成立专项工作组，意在发掘德才兼备、能力出色的学生干部，为校园文化建设注入蓬勃的新鲜活力。

    自选拔工作启动以来，凭借严谨的机制与清晰的方向，吸引了2025级100余学子积极报名、踊跃参与。九月中旬，校团委正式发布招募公告，明确报名要求与竞选方向，鼓励有热情、有能力的同学通过自主申报的方式参与其中。经过对报名材料的细致核查与初步筛选，共有74名符合基本条件的候选人成功进入笔试环节。

    10月21日，笔试考核按计划开展。此次笔试紧紧围绕学生干部的核心素养设置内容，从校史校情的掌握程度，到活动策划的逻辑思路，再到团队协作的沟通技巧等多个维度，全面考察候选人的综合素养与逻辑思维能力。笔试结束后，评审工作组结合候选人的笔试成绩，经过讨论与评估，遴选出了48名表现突出的候选人进入面试环节。

    10月29、30日，面试环节如期拉开帷幕。校团委祁礼杨、柴珺瑶老师及现任学生干部李弈彤、刘瑞远共同组成评委团，以公平、客观的宗旨进行评审。面试采用“自我介绍+即兴问答”相结合的经典形式，候选人需在有限时间内清晰展现个人优势与竞选思路，随后从容应答评委提出的问题。其中，自由提问环节设计尤为用心，通过现场模拟活动突发冲突处理、社团资源协调分配等实际工作场景，让候选人的应变能力、解决问题能力得到充分检验，也让评审更精准地看到候选人的综合潜力。

    面试结束后，评审组综合考量候选人的笔试成绩、面试现场表现及日常德育评价，经过层层把关与细致权衡，最终确定了新一届学生干部名单。其中，9名学生会干部分别负责办公室、文艺部、宣传部、劳动部部门工作，将承担起校园日常学生工作的组织与推进；6名社团联合会干部则分别负责办公室、宣传部、外联部部门工作，主要负责统筹全校20余个社团的日常运作，助力校园社团文化的丰富与发展。

    本次选拔结束后，新一届所有学生干部将开启为期6个月的考察期，由校团委及2024级优秀学生干部负责培训指导，实习期通过后正式任职。

    此次选拔不仅关注候选人的组织协调、沟通表达等个人能力，更将服务意识与团队协作精神作为重要考量标准。未来一年半，新一届学生干部将继续传承合肥四中“和”文化的核心内涵，在延续优秀校园传统的基础上，积极推动校园活动形式与内容的创新，为同学们的全面发展搭建更优质的平台、提供更有力的支持。

    此次干部选拔不仅为合肥四中学生自治工作注入了充满活力的新鲜血液，更通过学子们的积极参与与出色表现，生动展现了四中学子追求卓越、勇于担当的青春风貌。学生干部作为校园文化的引领者与学生权益的服务者，期待他们在未来的工作中，既能以热忱服务同学，也能在实践中实现自我成长，用实际行动为合肥四中的发展贡献宝贵的青春力量！